在加拿大，兼职工作与全职工作有一些不同之处。首先，全职工作通常是每周工作40小时以上，而兼职工作则是以小时计酬，工作时间较短，通常不到40小时。其次，全职工作享有更多的员工福利，如医疗保险、带薪假期、退休金等，而兼职工作可能并不提供这些福利。此外，全职工作通常提供更稳定的收入和职业发展机会，而兼职工作则常常是临时性的、项目性的工作。另外，加拿大的劳工法对全职员工和兼职员工也有不同的规定，如加班支付、休假权益等方面也存在区别。因此，在选择工作形式时，需要根据个人的情况和需求权衡利弊，选择适合自己的工作类型。
