EE关于工作overtime时长 调休,计算工作时长

我们公司拿时薪的有banked hours调休制度,请问以下这种情况算入1560小时的工作时长吗? 举个例子,我overtime工作攒了30小时,公司暂时不付给我这30小时的薪水。某周我调用了这30小时放了假,薪水也是延后到这时发。请问调休的这30小时算是工作了一周吗? time sheet为准还是以T4为准呢? 谢谢!
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根据加拿大劳工法,员工的overtime工作通常需要根据公司政策进行调休或支付额外的薪水。根据您提供的情况,公司采用了banked hours的调休制度,即您可以将额外工作的时间积累为休假时间,然后在将来使用。那么,您所提到的30小时的调休时间是算入1560小时的工作时长的。

在时间计算方面,时间表(time sheet)是记录您实际工作时间的工作表格。通常,您需要根据时间表上记录的实际工作小时数来计算您的工作时长,包括overtime工作和调休时间。然而,T4表是您用于申报个人收入和报税的表格,它反映的是您实际支付的薪水和报酬。虽然T4表会反映出您的调休时间和相应的薪水,但工作时长的计算应以时间表为准。

因此,根据您的描述,调休的这30小时应被计算为工作时长,以满足您工作时长总计1560小时的要求。请与您的雇主核实具体的政策细节,并确保正确记录和报告您的工作时间和薪水。如果您有任何关于劳工法或调休政策的疑问,建议咨询相关的劳工部门或专业人士。