根据加拿大的劳动法和雇佣规定，雇主在工作证明信中通常需要提供一份详细说明，包括薪资结构、福利和奖金等方面的信息。如果您的前主管在您的工作证明信中只提及了年薪和基于KPI评分体系的奖金部分，可能会被认为描述不够清晰。建议您联系前主管或人力资源部门，并要求更新您的工作证明信，以包括详细说明您的奖金福利。
当提供工作经验时，薪资水平并不是唯一的关注点。移民官员更加关注您在岗位上的职责、技能和工作内容。然而，如果您的月薪接近最低工资水平，移民官员可能会对您的工作经验和薪资水平之间的不匹配感到困惑。这可能需要您在移民申请过程中解释或提供额外的证明文件，以证明您在岗位上的职责、工作质量和技能。
总之，为了让您的工作经验更加有说服力，建议您尽可能提供详细的工作描述，并确保您的工作证明信包含准确的奖金福利信息。此外，您可以在移民申请材料中对工资水平较低的原因进行解释，以增加申请的成功机会。