在加拿大，雇主信通常需要由雇主的授权人（例如人力资源部门的负责人/经理）签字。虽然通常是HR签名，但也有其他情况下由其他授权人签字的情况。
雇主信是申请人在移民、签证或其他官方程序中很重要的文件之一，用于说明申请人的就业情况、工作职责以及在加拿大的工作经验等信息。由于雇主信具有一定的法律意义，因此需要确保签字人有权代表雇主单位。此外，信中必须包括雇主的联系信息和信头，以便相关机构核实。
在某些情况下，雇主信需要经过公证或认证，以确保其真实性和合法性。如果在雇主信上只有HR签名，那么需要确保该HR是合法授权签署雇主文书的人员，并且在需要时可以提供相关的授权证明。
总的来说，雇主信只有HR的签名是可以的，但需要确保该HR是有权代表雇主单位签字的授权人，并且在必要时可以提供相关的授权证明。最好与HR沟通并了解所需的签字要求和程序，以确保雇主信的合法性和有效性。