在加拿大，带薪实习通常被认为是工作经验。加拿大联邦经验类移民（EE）是一个途径，它要求申请人在申请时至少拥有一定的加拿大工作经验。在这种情况下，带薪实习是可以被视为工作经验的一种形式。
然而，是否能将带薪实习作为工作经验在申请EE时计算，
还要取决于实习的性质和条件。加拿大移民部门会根据以下几个方面来评估实习的工作经验价值：
1. 实习岗位是否与申请人所申请的职业相关。
2. 实习的工作内容是否与正式就业岗位相似。
3. 实习岗位的工作时间和持续时间。
4. 实习的工资水平。
如果实习与申请人所申请的职业相关，工作内容有一定的专业性，持续时间适当，并且获得了合理的工资报酬，那么通常可以被认为是有效的工作经验。
值得一提的是，持有加拿大工作签证的实习生通常可以获得带薪实习的机会，这样的实习经验在EE申请中具有更高的可信度。同时，在一些省份，实习工作可能还可以通过省提名计划（PNP）来增加EE申请的竞争力。
总之，通过带薪实习获得的工作经验在EE申请中通常是被认可的。但是，具体情况还需根据个人的实际情况和移民部门的要求进行评估。建议申请人了解相关的移民政策，并在实习期间确保实习的工作内容和条件能够满足移民部门的要求。