加拿大的政府福利体系相当完善，为其公民和常住居民提供了广泛的社会保障和福利。其中包括医疗保险、失业保险、养老金、残疾人福利等。加拿大的医疗保险系统（Medicare）是全民医疗保险，几乎所有的医疗费用都可以由政府支付，包括就医、住院、手术等。失业保险（Employment Insurance）提供给失业者一定期限内的经济支持，帮助他们过渡至新的就业机会。养老金（Canada Pension Plan）是加拿大的国家养老保险计划，为年满65岁的人提供基本抚养金和退休金。残疾人福利（Disability Benefits）为残疾人提供经济援助，帮助他们解决生活中的各种困难和需求。
此外，加拿大政府还提供适用于低收入家庭和有子女的各种福利补贴，如家庭补贴（Canada Child Benefit）、学费补贴、住房补贴等。这些福利措施旨在帮助人们改善生活质量、提高社会公平性，并促进整体社会的发展。
然而，这些福利并不是无条件提供的。居民需要符合一定的资格条件并进行相应的申请。同时，政府福利也会受到预算和财政状况的限制，因此福利金额和标准可能会有所不同。总体来说，加拿大的政府福利制度在为人民提供基本需求的同时，也要求个人有责任和义务，积极努力实现自我发展。