在加拿大社会中，兼职工作的地位是受到一定认可的。兼职工作给予许多人灵活的工作时间和额外收入的机会，特别是对于学生、家庭主妇、新移民等人群来说，兼职工作是一种常见的选择。
加拿大的劳动法对全职员工和兼职员工都有保护，兼职员工与全职员工享有类似的权益，包括最低薪酬标准、休假权利、劳动保险等。加拿大政府鼓励创造更多的就业机会，并提供各种资源来帮助人们找到兼职工作。
然而，由于兼职工作属于临时性质的工作，所以在一些专业领域内，兼职工作的地位可能相对较低。例如，在医疗专业或高级职位上，全职工作更受欢迎，而兼职工作可能被视为缺乏职业发展的选择。
总的来说，兼职工作在加拿大社会中的地位是相对灵活和受认可的。对于那些寻求弹性工作时间和额外收入的人来说，兼职工作提供了一个良好的选择。然而，在特定的职业领域中，全职工作可能被认为更具职业发展前景。