加拿大打工需要了解一些劳动法规，以确保自己的权益得到保障。以下是一些重要的劳动法规：
1. 最低工资标准：加拿大各省份都规定了最低工资标准，打工者应该了解所在省份的最低工资要求，以确保自己的工资不低于规定水平。
2. 工时和加班：根据劳动法规定，雇主需要遵守每日工作时间、每周工作小时数以及加班工资等规定，打工者应该了解自己的工作时间和加班制度。
3. 安全和健康：加拿大的劳动法规定雇主有责任提供安全和健康的工作环境，雇主必须防止工伤事故的发生并提供必要的防护设备。
4. 合同和雇佣关系：打工者与雇主之间应该签订书面合同，合同中应包含双方的权益和责任。打工者应该了解自己与雇主之间的雇佣关系。
5. 休假和福利：根据加拿大的劳动法，雇主需要为打工者提供带薪休假、病假和其他福利待遇。打工者应该了解自己的休假和福利权益。
这些只是劳动法规的一部分，打工者如果想要了解更详细的信息，可以咨询加拿大的劳工部门或者寻求法律咨询。