加拿大的退休金制度是为了保障居民在退休后的经济安全而设立的。主要的退休金制度包括加拿大养老金计划（CPP）和老年人补充收入计划（OAS）。
加拿大养老金计划（CPP）是一种国家性的养老金制度，几乎所有工作人员和雇主都需要参加。工作人员在工资中缴纳CPP的一定比例，这笔钱将用于在退休后提供养老金收入。退休年龄是65岁，但也可以选择提前开始领取或推迟领取，根据领取年龄的不同，养老金金额也会相应调整。
老年人补充收入计划（OAS）是为65岁以上的加拿大公民或永久居民提供的补充养老金计划。根据申请人的居住年限和收入状况，每月领取的养老金金额有所不同。如果申请人有其他收入来源，可能会影响到OAS的额度。
除此之外，加拿大还有一些公司和行业提供的私人退休金计划，这些计划主要由雇主和员工共同缴纳。私人退休金计划的具体条款和金额可以因公司和行业的不同而有所不同。
总体来说，加拿大的退休金制度相对完善，可以为居民提供一定的经济保障。但是，具体的退休金金额还取决于个人的工作年限、缴纳金额等因素。对于移民加拿大的人来说，通过合理规划和储蓄，可以在退休时享受到充裕的退休金收入。