加拿大小学教师的培训和待遇都相对较好。
培训方面，加拿大的小学教师培训通常需要获得本科学位以及专门的教育学教育证书（BEd）。这些证书课程通常包括教育心理学、课程设计、教学方法等，旨在为教师提供必要的教学技能与知识。此外，加拿大还提供职业发展培训机会，帮助教师不断更新教学理念、方法和技能，以适应不断变化的教育环境。
待遇方面，加拿大的小学教师待遇相对较高。根据加拿大教育部的数据，小学教师的平均薪资取决于他们的经验和学历水平，大致介于每年5万到10万加元之间。此外，加拿大小学教师也享有较好的福利待遇，包括医疗保险、退休金计划和带薪假期等。值得一提的是，加拿大的工资和福利待遇在不同省份之间可能存在一定的差异。
总之，加拿大小学教师的培训注重教育学知识和教学技能的培养，而且他们通常具备较高的待遇和福利。这使得加拿大成为很多教育工作者梦寐以求的工作地点之一。