在加拿大，劳动法规定了工作时间和休息时间的限制，以保护劳动者的权益。根据加拿大的劳动法，一般来说，一周工作的小时数应该不超过48小时。工人在一周内工作超过40小时的部分，必须支付加班费。然而，这些规定可能因省份和工作类型而有所不同。
值得注意的是，加拿大劳动法还为特定行业和职业设定了特殊的规定。例如，医护人员、警察、消防员、特定交通运输行业等可能会有不同的工时要求。此外，兼职工作或临时工作的工时限制也可能与全职工作有所不同。因此，具体的工时限制还需要根据具体的工作岗位、行业和省份来确定。
如果您在加拿大工作或想了解更多有关工时的规定，建议您咨询当地的劳工部门或专业法律咨询师，以确保您的权益得到保护并了解适用于您的具体情况的工作时间限制。