申请加拿大工作许可需要满足以下条件：
1. 有雇主的工作邀请信：你需要获得一家加拿大雇主的书面邀请信，说明他们希望雇佣你，并说明工作职责、薪资和工作条件。
2. 劳动市场影响评估(LMIA)或免证工作许可(LMIA Exempt)：通常情况下，雇主需要在加拿大劳动市场上证明找不到合适的加拿大本地雇员。但也有一些工作职位是免除劳动市场影响评估要求的，例如某些国际贸易协定下的职位。
3. 证明你具备相关的工作经验和技能：确保你具备所申请的职位所需的工作经验和技能，并能提供证明材料，例如工作证明、学历证书等。
4. 证明你会说英语或法语：如果工作岗位要求使用英语或法语，你需要提供相应的语言能力证明，例如雅思或TEF考试成绩。
5. 提供合适的身份文件和个人材料：包括护照、照片、身份证明等。
请注意，工作许可是根据具体情况和职位进行审批的，申请人需要通过加拿大边境服务局(CBSA)或境内的加拿大移民、难民和公民法庭(IRB)进行申请。建议在申请前仔细了解各个步骤和要求，并咨询专业移民顾问以获取适当的指导和帮助。