根据加拿大的法律，持有加拿大永久居民身份的配偶在加拿大是有工作权利的。配偶可以自由选择就业，在加拿大的劳动市场中寻找工作机会。无论是全职还是兼职工作，都是可以的。配偶可以在各个行业中工作，除非有特定的限制，例如一些需要安全审查或严格注册的职业。
配偶需要在加拿大找到工作时，可以根据自己的专业背景和技能，在加拿大的就业市场上寻找适合自己的机会。通常情况下，配偶需要具备相应的教育背景、工作经验、语言能力等方面的条件来增加找到工作的机会。加拿大有许多途径可以提升配偶的就业竞争力，如进修学习、参加职业培训课程和获得加拿大的职业认证资格。
对于移民申请中的配偶来说，配偶自由工作不仅可以提供经济收入，还可以为家庭带来更多的稳定性和平衡。此外，配偶的工作也有助于逐步融入加拿大社会，拓展社交圈子，提高英语或法语水平，并获得更好的就业机会。
需要注意的是，配偶在加拿大工作时，需要遵守加拿大的劳动法律和税收法规。此外，配偶可能需要申请加拿大社会保险号码（SIN）和其他相关工作许可证件。
总而言之，加拿大永久居民身份的配偶是可以自由工作的，配偶可以根据自己的条件和意愿，在加拿大的劳动市场中追求自己的事业发展。