根据加拿大的相关法规，工作许可证持有者可以在加拿大合法地工作。工作许可证的有效期取决于工作许可证的类型和申请人的具体情况。一般来说，工作许可证可以分为开放工作许可和雇主特定工作许可。开放工作许可允许持有者在加拿大任意雇主工作，而雇主特定工作许可则要求持有者在特定雇主下工作。
对于开放工作许可持有者来说，他们可以在加拿大工作的时间没有限制，只要他们的工作许可证没有过期。然而，对于雇主特定工作许可持有者，他们只能在特定雇主下工作，工作时间的限制也取决于工作许可证的有效期。工作许可证的有效期一般与雇主的劳动合同相对应。
另外需要注意的是，工作许可证的持有者在加拿大工作的时候需要遵守加拿大的劳动法律和规定，并且必须持有有效的工作许可证。如果工作许可证过期或失效，持有者将无法在加拿大合法地工作。因此，持有工作许可证的人应该密切关注工作许可证的有效期，及时进行续签或办理相关手续，以确保自己的合法工作身份。
总结起来，工作许可证持有者可以在加拿大工作的时间取决于工作许可证的类型和有效期，对于开放工作许可持有者来说，在加拿大工作的时间没有限制，而对于雇主特定工作许可持有者来说，工作时间与工作许可证的有效期和雇主的劳动合同相对应。