加拿大的养老金制度是由加拿大政府设立和管理的。凡是在加拿大工作并纳税的加拿大公民和永久居民，都有资格享受养老金福利。
加拿大的养老金制度主要分为两部分：加拿大养老金计划（CPP）和老年人保障（OAS）。
加拿大养老金计划（CPP）是一项基本的养老金计划，提供基本的退休收入。每个加拿大工人在工作时每月会按一定比例缴纳养老金费用，这些费用由雇主和雇员共同承担。根据缴纳的年限和缴费金额的多少，退休后可以获得不同程度的养老金福利。
老年人保障（OAS）是一项为加拿大公民和永久居民提供的退休福利。它与个人的工作经历和缴税情况无关，只要达到年龄要求并居住在加拿大，就有资格获得一定金额的老年人保障金。
除了CPP和OAS之外，加拿大还提供其他一些辅助的养老金福利和税收优惠，例如退伍军人福利、残疾人福利等。此外，还鼓励个人自筹养老金计划，例如注册退休储蓄计划（RRSP）和免税储蓄账户（TFSA）。
总体来说，加拿大的养老金制度相对健全，并为加拿大的居民提供了一定的退休保障。然而，具体的养老金福利金额与资格要求可能会根据个人的情况而有所不同，建议咨询加拿大政府的相关部门或专业人士来获取准确的信息。