加拿大的求职市场对外籍人士是相对开放的。加拿大政府鼓励多样性和包容性，提供了一系列的移民和工作签证政策，使得外籍人士有机会在加拿大寻找就业机会。
对于高技术行业和专业人士来说，加拿大的求职市场尤其开放。加拿大各省的科技园区和创业生态系统发展迅速，吸引了许多全球人才。此外，加拿大各个省份都设有省提名计划，针对具有专业技能和工作经验的外籍人士提供移民通道。
同时，对于非技术类工作，例如零售、酒店和餐饮等行业，加拿大也有一定数量的岗位对外籍人士开放。不过，外籍人士需要满足相应的工作许可要求，例如获得工作签证或工作许可。
值得注意的是，虽然加拿大的求职市场对外籍人士开放，但也有一些限制和竞争。加拿大对本国公民和永久居民优先考虑，确保他们能有更好的就业机会。此外，外籍人士可能需要满足加拿大雇主的招聘要求，包括具备相关工作经验和专业技能。
因此，对于外籍人士来说，在加拿大求职要有一定的专业能力和适应能力。掌握英语或法语，并获得加拿大的学历或专业认证也能提升求职竞争力。同时，了解加拿大的就业市场和行业需求，积极寻找适合自己的工作机会，与雇主建立联系，都是成功找到工作的关键。总体来说，加拿大的求职市场为外籍人士提供了不少机会，但需要有合适的条件和准备才能更好地融入这个市场。