加拿大对国外工作经验持有积极的看法。在加拿大，国外工作经验被广泛认可，并被视为一项重要的优势。这是因为国外工作经验可以展示求职者的国际视野、跨文化沟通能力以及适应能力。加拿大是一个多元文化的国家，对跨文化交流和合作非常重视。因此，如果你拥有国外工作经验，你将有更大的机会在加拿大找到工作。
在加拿大的职场中，国际化公司和跨国企业尤其重视国外工作经验。这些公司通常倾向于雇佣拥有国际背景和经验的员工，因为他们能够更好地适应多元文化环境，并处理与不同国家和地区合作伙伴的工作。此外，国外工作经验还可以证明求职者的英语或其他外语能力，这在加拿大的职场中也是一项重要的技能。
然而，虽然国外工作经验在加拿大很有价值，但并不意味着它是必需的。加拿大的就业市场也对本土工作经验给予重视。如果你没有国外工作经验，但有在加拿大获得的相关工作经验，你仍然有机会找到满意的工作。此外，持有加拿大的学历、语言能力、专业技术资格等也是就业的重要因素。
总的来说，国外工作经验在加拿大是有积极影响的。无论是在国际化公司还是本土企业，国外工作经验都能为求职者带来竞争优势。然而，加拿大也重视本土工作经验和其他因素，因此只有国外工作经验并不能保证成功就业，其他因素同样重要。