如果您希望通过雇主移民来到加拿大工作，有几个关键步骤需要遵循。
首先，您需要找到一个加拿大雇主愿意雇佣您。这可以通过网络上的招聘网站、公司的职位发布和人力资源机构来寻找雇主。
一旦您找到了雇主，他们需要为您申请临时工作许可（Temporary Work Permit）。这意味着雇主需要证明在加拿大没有合适的本地人可以填补该职位，并愿意给您提供工作机会。
同时，您需要参与加拿大劳动力市场影响评估 (Labour Market Impact Assessment, LMIA)。这是雇主向加拿大政府申请的过程，确保雇佣外国工人不会对加拿大劳动力市场产生负面影响。
如果雇主成功获得了LMIA，并且您被批准了临时工作许可，即可前往加拿大工作。临时工作许可通常有一个指定的工作期限，一旦到期您就需要重新申请或考虑其他移民路径。
如果您在加拿大工作的期间，您和雇主都对双方的合作感到满意，您可以考虑申请永久居民身份。这可以通过加拿大经验类移民项目（Canadian Experience Class）或提名人类资本类别（Provincial Nominee Program）来实现。
请注意，申请加拿大雇主移民是一个复杂的过程，需要符合加拿大移民法规定的条件。我建议咨询专业的移民律师或移民顾问，以便获得详细的指导和支持。