在加拿大从事管理类工作的平均薪资较高。然而，具体薪资水平取决于许多因素，包括行业、工作经验、地理位置和公司规模等。根据加拿大统计局（Statistics Canada）的数据，2020年全职从事管理职位的员工的平均薪资为每年约90,000至120,000加元。这些职位包括经理、主管、高级顾问等。然而，需要注意的是，这只是一个平均数，实际薪资会因为不同的因素而有所差异。
行业对薪资水平的影响较为显著。在高薪行业如金融、咨询和科技领域，薪资往往更加丰厚。而在一些传统行业或非营利组织中，薪资可能相对较低。工作经验也是决定薪资的要素之一。通常来说，随着工作经验的积累，薪资也会相应增长。
地理位置也会对薪资水平产生影响。在大城市如多伦多、温哥华和蒙特利尔等，由于生活成本较高，薪资水平通常也相对较高。然而，在一些小城镇或偏远地区，薪资水平可能会较低。
最后，公司规模也会对薪资产生一定的影响。通常来说，大型公司往往能够提供更高的薪资和福利待遇。
总的来说，从事管理类工作在加拿大薪资水平相对较高。但具体薪资取决于多个因素，包括行业、工作经验、地理位置和公司规模等。建议根据自身情况进行详细的调查和咨询，以获得更准确的信息。