在加拿大，工作时长的规定会根据不同的情况而有所不同。下面是一些常见的工作时长规定：
1. 全职工作：全职工作在加拿大通常是每周工作40小时，一般是从周一到周五，每天工作8小时。这是许多公司的标准工作时长。
2. 兼职工作：兼职工作的时长相对较短，一般每周工作时间在20小时以下。兼职工作通常适用于有其他时间安排（如学习、照顾家庭等）的人。
3. 弹性工作时间：一些公司允许员工根据自己的需要调整工作时间，只要保证每周工作总时长达到要求即可。这种工作安排可以更好地适应员工的个人生活和工作需求。
4. 加班工作：有时候，工作需要额外的时间投入，这就涉及到加班工作。加班时间需要额外付酬，通常按照小时计算，并根据加班工作的频率和工作合同中的规定进行相应调整。
需要注意的是，工作时长的规定可能会因行业、职位、雇主政策等而有所不同。同时，雇主和员工之间可以达成合同上的协议来规定具体的工作时长。议定书包括双方同意的工作时间、调休机制和加班时的补偿等事项。
如果您正在找工作或已有工作，建议您查阅相关法规、雇主政策或咨询专业机构，以了解具体适用于您的情况的工作时长规定。