在加拿大持有配偶工签的人士是有一定的工作权利的，但并非完全自由工作。根据加拿大的法律规定，持有配偶工签的人士可以在加拿大境内工作，且无需事先获得特定的工作许可。然而，配偶工签并不能完全自由地从事任何工作。
配偶工签持有人需要符合以下条件才可以工作：
1. 找到雇主：配偶工签持有人需要先与雇主达成就业协议，获得雇主的支持与担保。雇主需要向加拿大劳工市场部门提出申请，证明在加拿大市场上无法找到合适的加拿大籍或永久居民的候选人。
2. 获得工作许可：一旦雇主的申请获得批准，配偶工签持有人需要申请工作许可。工作许可是正式允许在加拿大工作的法律文件。
需要注意的是，持有配偶工签的人士在适用上述条件之前，不能自由工作。同时，配偶工签的有效期通常与配偶的工作签证保持一致，如果配偶的工作签证到期或被取消，配偶工签也会相应失效。
如果您想要了解更多关于加拿大配偶工签工作权益的详细信息，建议咨询加拿大边境服务局或移民律师。