在加拿大，背景调查是在不同的领域和情况下都可以发生的程序。以下是一些常见的背景调查程序：
1. 就业背景调查：在加拿大，雇主通常会进行就业背景调查，以确认申请者的学历和工作经历是否真实，并了解其过往的职业表现和背景情况。
2. 移民背景调查：对于申请加拿大移民的个人或家庭，移民局会进行背景调查，包括了解申请人的家庭背景、教育和就业情况，以及刑事记录等。
3. 银行背景调查：在申请贷款、信用卡或其他金融服务时，银行和金融机构可能会进行背景调查，以确认申请者的信用历史和还款能力。
4. 保安背景调查：在申请从事安保工作或与敏感信息有关的工作时，雇主通常会进行保安背景调查，确认申请者的犯罪记录、信用记录等。
需要注意的是，背景调查程序可能因不同行业、机构和情况而有所不同，但一般会包括收集个人信息、联系参考人、查询各种数据库和公共记录，以及就特定问题进行面谈或面试。加拿大法律规定，雇主必须获得申请人的书面同意，并在进行背景调查时遵循数据保护法律和隐私权法规。
总的来说，背景调查是在各个领域中常见的程序，旨在确保申请者的信息真实可靠，保护雇主、机构和公众的利益和安全。