加拿大的工作时间制度相对灵活，但也会受到一些法律规定的限制。根据劳动法，标准工作时间一般为每周40小时，通常是从周一到周五，每天工作8小时。然而，具体的工作时间可能因不同的职业、行业和雇主而有所不同。以下是一些常见的工作时间制度：
1. 全职工作：全职工作一般每周工作40小时，一般的工作时间是从早上9点至下午5点，中间有一个小时的午餐休息时间。很多公司也提供弹性工作制度，允许员工选择自己的上班时间，例如早上8点至下午4点或其他安排。
2. 兼职工作：兼职工作是一种灵活的工作形式，通常每周工作小时数少于全职工作，可以根据个人需求和雇主要求来安排工作时间。
3. 弹性工作时间：一些公司提供弹性工作时间，允许员工根据自己的需求和个人生活时差选择合适的上班时间。这种制度可以提高工作效率和员工的工作满意度。
4. 加班和休息日：加班工作通常是在标准工作时间之外，根据雇主需求和员工同意来安排。加班通常会按照超出标准工时的比例支付加班费用。此外，加拿大也有法定的休息日，劳动法规定在一年中的特定日期员工享有休息的权利。
需要注意的是，工作时间的具体安排还会受到雇主政策、劳动合同和行业规定的影响。