加拿大的CEC评分系统是为了评估通过在加拿大工作获得经验的申请人的资格。CEC是加拿大经验类别（Canadian Experience Class）的缩写。
CEC评分系统主要根据申请人的工作经验、语言能力和年龄等因素进行评分。以下是计计入CEC评分系统的主要因素：
1. 雇佣工作经验：申请人必须至少取得一年在加拿大合法工作的经验，并且工作许可证是合法有效的。工作经验可以是全职或者等同于全职的兼职工作，但必须是在加拿大境内进行的。
2. 语言能力：申请人在英语或法语方面需要具备一定的语言能力，通过语言测试机构（比如CELPIP、IELTS或TEF）进行评估，并且需要达到指定的语言水平要求。
3. 教育背景：CEC评分系统对教育程度并没有硬性要求，但高等教育背景及相关学历学位将会加分。
4. 年龄：CEC评分系统对申请人的年龄也进行评分，一般来说，年龄越年轻，得分越高。
除了上述主要因素外，还有其他次要因素会对CEC评分产生影响，比如工作技能、工作经验的连续性、加拿大工作经验的时长等。
总的来说，CEC评分系统主要针对通过在加拿大工作获得经验的申请人，根据多个因素对申请人进行评分，以确保他们具备适应加拿大社会的能力和潜力。