加拿大对远程工作者提供了一些福利待遇。首先，远程工作者可以享受加拿大的社会保障制度。这包括医疗保险、失业保险和退休金计划等。远程工作者可以通过支付相关的税金来参与这些计划，从而获得相应的福利。此外，加拿大的工伤保险制度也适用于远程工作者，如果在工作过程中发生意外伤害，可以获得相应的赔偿。
其次，加拿大也提供了一些税务方面的福利。远程工作者可以享受个人所得税抵免、退还或减免等政策，根据个人情况可以减少实际需要缴纳的税款。此外，加拿大还为远程工作者提供了特殊的税务协议，允许他们在一定条件下免税或享受较低的税率。
另外，加拿大也鼓励远程工作者参与各种培训和教育项目。远程工作者可以获得一些补贴或津贴，帮助他们提升技能、深造或参加相关的职业培训。
需要注意的是，具体的福利待遇可能因个人情况而有所不同。因此，远程工作者在享受福利时应根据自己的具体情况与相关部门进行咨询，并了解相关政策和申请流程。