在加拿大设立第二办公室需要遵守一系列的法律和法规。以下是你需要了解的一些主要事项：
1. 公司登记：在加拿大设立办公室首先需要进行公司登记。这包括选择合适的公司结构（如有限公司、合伙公司等），填写申请表格，缴纳相关费用等。
2. 劳动法：加拿大有严格的劳动法规定，你需要了解员工权益、雇佣合同、工时制度、工资支付等方面的法律要求。
3. 商业许可证：某些特定行业或业务可能需要获得特定的商业许可证。你需要确定自己所从事行业的要求，并遵守相关申请程序。
4. 税务法规：加拿大税务法规非常复杂，你需要与注册会计师或税务专家合作，确保你的公司遵守所有相关的税务要求。
5. 劳动力市场：加拿大对于雇佣外国员工有一定的限制和规定，你需要了解招聘和雇佣外国员工的法律程序和条件。
6. 商标和知识产权：保护你的商标和知识产权是非常重要的，你应该了解相关的商标注册和知识产权法规。
请注意，以上仅为一般性的指导，具体的法律和法规要求可能因地区、行业和类型的不同而有所变化。因此，在设立第二办公室之前，最好咨询专业的法律顾问，以确保你能够全面了解和遵守相关法律要求。