在加拿大工作时，需要遵守一些法律法规。以下是一些需要注意的关键法律法规：
1. 劳动法：加拿大有严格的劳动法规定，保护雇员的权益。雇主必须支付最低工资、加班费等，并提供安全的工作环境。
2. 移民法：如果你是临时工签证持有者，你需要遵守加拿大的移民法规定，包括工作许可、签证有效期等。
3. 税法：在加拿大工作，你需要遵守税法。每年你需要向加拿大税务局报税，并按时缴纳所得税。
4. 雇佣法：加拿大有雇佣法规定，涉及到工资支付、工作时间、雇佣合同等。雇佣合同是双方关系的法律依据，需要确保你的权益受到保护。
5. 健康与安全法：加拿大有健康与安全法规定，要求雇主提供安全健康的工作环境，同时也需要员工积极遵守相关的安全规定。
这只是一些基本的法律法规，在加拿大工作需要从不同方面了解相关的法律法规，以确保自己的合法权益及顺利进行工作。建议你咨询专业律师或相关机构以获得详细信息。