在加拿大，不同公司对工作经验的要求可能会有所不同，具体要求取决于职位和行业。通常情况下，加拿大公司更喜欢招聘有相关工作经验的员工，因为这可以展示候选人的熟悉度和适应性。工作经验不仅包括在加拿大的工作经验，还包括在其他国家的工作经验。
对于应届毕业生，虽然缺乏工作经验是一种常见情况，但仍然有许多加拿大公司会提供实习和培训机会，为他们提供了积累工作经验的机会。此外，一些公司也更倾向于招聘具有相关学术背景和技能的新进人员。
除了工作经验，加拿大公司通常还会考虑其他因素，例如教育背景、专业技能、语言能力、团队合作能力和沟通能力。
总的来说，虽然工作经验对于加拿大公司来说是一个重要的因素，但并不是唯一的决定因素。如果你缺乏工作经验，你可以通过实习、志愿者工作或自己的项目来积累相关经验，并在简历和面试中展示出你的热情、学习能力和适应性，从而增加被录用的机会。