根据加拿大的移民法规定，工签续签通常需要雇主的支持。雇主在工签申请中扮演着重要的角色，他们需要提供必要的支持文件，证明你的雇佣关系仍然有效，并附上详细的职位描述和工作条件。这些文件通常包括雇佣合同、雇主信函、工资单和工作证明等。
提供雇主支持的文件对工签续签是非常重要的，因为它能够证明你仍然具备符合工签条件的雇佣关系，并且你计划在加拿大继续工作。没有雇主的支持，工签续签可能会面临更多的困难。
然而，也有一些情况下，雇主的支持并非续签工签的必要条件。例如，在某些情况下，你可能已经在加拿大境内工作多年，拥有一定的工作经验和稳定的雇佣关系，此时可能无需雇主的支持即可进行工签续签。具体情况还需要根据个人的具体情况和移民法规定进行评估。
总之，通常来说，工签续签需要雇主的支持，他们提供的文件可以证明你们的雇佣关系仍然有效。如果你有任何关于工签续签的具体问题，建议咨询专业的移民律师或相关的移民机构，以确保你获得准确的法律建议和指导。