在加拿大，part-time工作的待遇因多种因素而异。通常情况下，part-time工作的薪资较全职工作要低一些，但也有例外。具体的待遇取决于所从事的工作类型、所在城市、个人经验和技能等。以下是关于part-time工作待遇的一些常见情况：
1.最低工资标准：加拿大各省颁布有最低工资标准，part-time工作的薪资一般不得低于该标准。但具体的最低工资标准因省份不同而异。例如，安大略省的最低工资标准为每小时14.25加元（截至2021年），而魁北克省为每小时13.50加元（截至2021年）。
2.工作种类：part-time工作可以涉及各行各业，如餐饮业、零售业、娱乐业、行政助理等。不同类型的工作可能有不同的薪资水平和福利待遇。
3.工作时间和小时数：part-time工作的工作时间和小时数可以灵活安排。一些职位可能要求早晚班、周末或节假日工作，而另一些职位可能只需要几个小时的工作时间。
4.经验和技能：拥有相关工作经验和技能的人往往能获得更好的薪资待遇。例如，一名具有多年餐饮业经验的人可能会获得比没有经验的人更高的薪资。
除了薪资外，一些part-time工作可能还提供某些福利，如灵活的工作时间、员工折扣或培训机会等。总的来说，part-time工作的待遇会根据不同的情况有所不同。如果您有具体的工作或行业问询，最好咨询当地的雇主或就业服务中心以获取更准确的信息。