加拿大通过多种方式评估工作移民申请者的技能和经验。以下是一些常见的评估方法：
1. 加拿大联邦技术移民计划（Express Entry）：该计划是一个基于点数的系统，根据申请者的年龄、教育背景、工作经验、语言能力和适应能力等因素进行评分。申请者需要满足最低的评分标准来获得邀请。这个计划主要针对职业技能类别。
2. 雇主担保项目：加拿大的一些省份提供雇主担保项目，允许雇主为适合的外国工人提供工作机会，并支持他们获得永久居民身份。在这种情况下，加拿大雇主会评估申请者的技能和经验，以确保他们在特定职位上有所贡献。
3. 直接省提名：一些加拿大的省份和地区会直接提名合格的申请者，使他们有资格获得省提名移民身份。这通常需要申请者在该省份就业的意向或相关工作经验，并满足特定的技能和经验要求。
4. 职业评估机构：加拿大的职业评估机构负责评估申请者的专业技能和资格。这些机构会审查申请人的教育背景、工作经验和培训水平，以确保其符合加拿大的标准并具备相应的资格和经验。
综上所述，加拿大的评估方法是综合考虑申请者的各个方面，包括技能、经验、教育背景、语言能力等。这些评估方法的目的是确保申请者在加拿大能够成功地融入并为其社会和经济做出贡献。