加拿大针对学签持有者的就业限制主要涉及以下几个方面：
1. 在校期间的工作限制：学签持有者在全日制学习期间，可以在校内工作，一周的工作时间不得超过20小时。然而，暑假和寒假期间，学签持有者可以全职工作。
2. 毕业后的工作许可：毕业后，学签持有者可以申请工作许可。这个许可一般为一年，允许持有者在加拿大寻找工作。在这一年内，学签持有者可以全职工作，没有时间限制。此外，一些特定的专业领域，如科技、医疗等，还可以申请更长时间的工作许可。
3. 工作相关要求：学签持有者申请工作许可需要满足一些要求，如合格的学历和语言水平。另外，一些职位可能还需要持有相关的资质或工作经验。
4. 就业合规：除了上述限制外，学签持有者在就业方面还需要遵守加拿大的劳动法律和雇佣规定。这包括获得合法的雇佣合同、获得适当的工资水平、享受相应的福利和保障等。
总体来说，加拿大对学签持有者的就业限制相对灵活。合规遵守相关规定，学签持有者是可以在加拿大寻找工作和发展职业的。