加拿大联邦法律规定的最长工作时间是多少?

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根据加拿大联邦法律,最长工作时间是每周48小时。根据《加拿大劳动法》,雇主必须确保员工每周工作不超过48小时,否则必须支付加班工资。这48小时可以在一个工作周内灵活分配,例如每天工作8小时,周末休息,或者在7天内连续工作12小时,接下来的36小时休息。此外,加拿大一些省份还有自己的劳动法规定,可能会有不同的最长工作时间限制,请根据所在省份的劳动法了解具体规定。请注意,加拿大法律还规定了最短休息时间,即每天至少有8小时的不工作时间。此外,未成年人的工作时间和休息时间也有特别规定,以确保他们的福利和保护。如果您在加拿大工作,请务必理解并遵守相关的联邦和省级劳动法规定,保护您的权益和福利。