在加拿大，全职的工作时间通常是每周工作35小时以上。根据加拿大劳动法，雇主和员工之间可以达成加班工作的协议，加班工作时间通常超过每周35小时。然而，在加班工作方面也存在着法律限制。如果员工工作超过每周40小时，他们可能有权获得额外的支付或以其他形式进行弥补，如调休。值得注意的是，加拿大各个省份对全职工作的定义可能会略有不同，具体的法律规定应根据所在省份的劳动法来确定。此外，还有一些职业可能有自己的工时标准，如医生、护士和紧急救援人员等的工作时间可能不同于一般全职工作。如果你有进一步的问题或需要了解特定职业或省份的工作时间要求，请参考所在省份的劳动法或咨询相关专业人士。
