在加拿大，加班工资的计算与劳动法有关。根据加拿大劳动法，员工加班工资应该按照其正常工资的1.5倍或2倍进行计算，具体取决于省份和加班时间。
在大多数加拿大省份中，加班工资的计算方式是超出正常工作时间每小时薪资的1.5倍。例如，如果你的正常工作时间是每小时加薪20加元，那么加班工资就是每小时加薪30加元。当你超过每周40小时工作时间时，就可以获得加班工资。
然而，一些加拿大省份也有不同的加班工资计算方法。例如，安大略省要求雇主按照正常工资的2倍支付加班工资。因此，如果你的正常工资是每小时加薪20加元，在安大略省，你将会获得每小时加薪40加元的加班工资。
此外，加班工资的计算也受到个人的雇佣合同和工作条件的影响。如果你是按照固定工资进行工作，那么加班工资可能不适用于你。因此，在与雇主签订就业合同之前，建议仔细阅读合同条款，并明确加班工资的相关规定。
总结起来，加拿大的加班工资计算方法因省份和具体工作条件而异。如果有关于加班工资的疑问，建议咨询当地的劳动法律专家或工作部门。