在简历中突出国内工作经历的价值，可以采取以下几个方法：
1.准确描述工作职责：详细描述国内工作经历期间的工作职责和所承担的项目，突出自己在工作中的贡献和成就，以证明自己在该职位上的能力和价值。
2.与加拿大职位要求对应：将国内工作经历中的技能和经验与加拿大职位要求进行对应，突出自己在国内工作中所获得的相关技能，比如项目管理、团队合作、沟通能力等。
3.强调跨文化交流能力：在简历中强调自己在国内工作期间与不同文化背景人员合作和交流的经验，以展现自己具备适应多元文化环境的能力。
4.使用英文描述职责和成就：将国内工作经历的职责和成就用简洁明了的英文表达出来，这样能使雇主更容易阅读和理解。
5.提供可参考的推荐信或证明：如果可能，提供国内工作经历的推荐信或其他证明文件，以增加自己的可信度和竞争力。
总之，突出国内工作经历的价值，关键在于如何准确地描述自己在国内工作中所具备的技能、经验和成就，并与加拿大职位要求对应起来，以展示自己在跨文化环境中的适应能力和价值。