在加拿大展示国内工作经历的实际价值，有几个关键点需要注意。
首先，要明确国内工作经历在加拿大的行业和职位中的价值。了解加拿大劳动市场对于特定职业背景和工作经验的需求是很重要的。通过与当地人交流、参加行业活动和与专业人士合作，可以更好地了解加拿大的行业和职位需求。
其次，要学会将国内工作经历翻译成加拿大人熟悉的术语和经验。加拿大的雇主可能不熟悉中国的企业和市场，因此将自己的工作经历转化为加拿大人可以理解和评估的表达方式是很重要的。可以通过简历和面试中使用加拿大行业的关键词和术语，以及提供具体的成果和贡献来展示你的价值。
另外，要强调国内工作经历所带来的独特优势。例如，中国市场庞大、竞争激烈，可能培养了你的人际交往能力、解决问题的能力和快速适应新环境的能力。这些特质在国际工作环境中是很有价值的，需要在与雇主和招聘人员的交流中突出展示。
最后，要持续学习和适应加拿大的工作文化和职业规范。了解加拿大的业务惯例、沟通方式和职场文化，能更好地融入当地的工作环境，展示你的适应能力和职业素养。
通过以上方法，你可以在加拿大展示国内工作经历的实际价值，并增加在加拿大就业的竞争力。