加拿大的工资单通常包含以下信息：
1. 个人信息：包括员工的姓名、地址、雇佣日期、雇佣类型（全职、兼职等）等。
2. 薪资信息：显示员工的基本工资、时薪、月薪、年薪或按项目支付的工资。
3. 扣除项：列出税前工资、国家税、省税、社保费、医疗保险费、养老金等各项扣除。
4. 实际收入：显示员工实际应发薪资，即扣除各项税金和扣除项后的金额。
5. 加班和加班费：如适用，工资单会列出加班时数和加班费的支付情况。
6. 假期和病假：显示员工使用的假期和病假的详细情况，以及假期工资的支付情况。
7. 其他补贴和津贴：如有提供，工资单可能包括员工的其他津贴或补贴，例如交通津贴、餐补等。
8. 年度总结：通常在年终，工资单会列出当年的累积收入、税金扣除、社保缴纳等信息的年度总结。
工资单是雇主向员工提供的一份重要文件，用于记录员工的薪资信息和相关扣除项。员工应仔细阅读工资单，确保薪资信息的准确性，并了解各项税金和扣除项的运用。如果对工资单有任何疑问或发现错误，员工应及时与雇主联系，以便核实和纠正。