申请加拿大的工作调动可以按照以下步骤进行：
1. 确定目标公司：首先，您需要确定您想要调动到的加拿大公司。您可以在加拿大的招聘网站、社交职业网站或者与您在中国的同事、朋友进行咨询，了解加拿大的就业市场情况和相关机会。
2. 更新简历和求职信：根据目标公司的要求，更新您的简历和求职信。确保简历中包含您的工作经验、技能和教育背景等信息，并与目标公司的要求相匹配。
3. 研究签证要求：在申请工作调动前，您需要研究加拿大的签证要求。如果您已经持有加拿大工作签证，您可能需要转换为特定工作调动的签证类型。如果您还没有加拿大签证，您需要了解如何申请工作签证。
4. 寻求公司支持：联系目标公司，向他们表达您的工作调动意愿，并寻求他们的支持。可能需要通过电子邮件、电话或面试进行沟通。
5. 准备面试：如果公司对您的申请感兴趣，他们可能会要求您参加面试。在面试前，准备好回答与工作调动相关的问题，并展示您的专业技能和适应能力。
6. 签署合同和办理签证：如果您成功通过面试并获得工作调动的机会，在签署雇佣合同之前，确保您已经了解了合同的内容和细节。此外，您还需要准备提交签证申请所需的文件及其他必要材料。
请注意，具体的申请程序可能因公司和职位而异，请确保您事先了解并遵循目标公司的要求和流程，以增加成功的机会。
希望这些信息可以帮助您申请加拿大的工作调动！