加拿大的工资支付周期通常是每两周或每月一次。不同的雇主和工作行业可能会有一些变化，但大部分公司遵循这个支付周期。在加拿大，雇主通常会使用直接存款的方式将工资存入员工的银行账户。这意味着员工无需亲自领取支票或现金，而是直接在指定的支付日收到工资。
大部分公司将支付周期安排在每两周的周期内。这意味着员工每两周收到一次工资。具体的支付日取决于公司的政策，通常为工作周期结束后的第一个或第二个工作日。在这种情况下，员工的工资将根据他们的合同或小时工资数额计算出来。
另一种常见的支付周期是每月一次。这种支付周期适用于一些专业人士、教育界和政府部门的员工。在这种情况下，员工每月底或月初收到一次工资。同样，具体的支付日取决于公司或机构的政策。
需要注意的是，在加拿大，员工通常会收到税前工资。税收和其他扣款（如养老金、医疗保险和失业保险）将在工资发放后自动从员工的工资中扣除。这样，员工实际收到的工资将比税前工资少。税收扣款将直接支付给加拿大政府，用于社会福利项目和公共服务。