在加拿大，工资支付方式多样化。下面是一些常见的工资支付方式：
1. 直接存款：大多数加拿大雇主提供直接存款服务，将工资直接存入员工的银行账户。这是最常见和方便的支付方式。
2. 支票支付：有些雇主可能选择以支票的形式支付工资，员工可以在银行或邮局兑现支票。
3. 现金支付：一些雇主可能以现金的形式支付工资，尤其是在小型企业或临时工作中。
4. 预付卡支付：有些雇主提供工资预付卡，类似于借记卡，工资会直接存入该卡。
5. 电子支付：还有一些雇主通过第三方支付平台，例如Paypal、Venmo等，向员工支付工资。
无论使用哪种支付方式，雇主必须遵守加拿大的劳动法规，包括按时支付工资、提供工资单等。同时，加拿大各省份可能有不同的工资支付要求和规定，具体情况可根据所在省份的劳动法规进行了解。