在加拿大，政府设定了一系列法定的工作时间安排，以保护劳动者的权益。根据《加拿大劳动标准法》（Canada Labour Code）和各省市的劳动法规定，以下是加拿大的一般工作时间安排：
1. 每周工作时间：一般来说，加拿大的法定每周工作时间是40小时。在某些行业和职位中，可能会有特殊的工作时间规定。
2. 加班：超过每周40小时的工作时间将被视为加班，根据法律规定，加班工作需要根据一定比例支付加班工资或提供相应的休息时间。
3. 休息日和假期：加拿大劳动法规定，员工有权享受每周至少一天的休息日。此外，员工还有权享受特定的法定假期，如加拿大日（Canada Day）和圣诞节（Christmas Day）等。
4. 加班费和假期工资：在加班期间工作的员工有权获得额外的加班费。而在法定假日工作的员工也有权获得法定假期工资。
需要注意的是，这些工作时间安排可能会因不同的省市、行业和职位而有所不同。因此，建议您在具体情况下查阅当地劳动法或咨询相关的劳动部门或律师，以确保您的权益得到保护。