在加拿大工作期间换工作是完全可行的。加拿大的劳动法保障了员工的权益和自由，包括在工作期间自由选择工作的权利。如果你当前持有有效的工作签证，你可以根据自己的意愿和情况决定是否换工作。
首先，你需要寻找新的工作机会。你可以浏览招聘网站、使用社交媒体，或直接与你感兴趣的公司联系。确保你的简历和求职信符合加拿大的标准，突出你的技能和经验，以增加被雇主注意的机会。
一旦你找到了新的工作，你需要与你的当前雇主沟通。根据加拿大劳动法，你需要提前通知你的雇主关于你的离职意向，一般情况下提前2周是合理的。然后，你可以与新雇主商定新的入职日期，以便在合适的时间转换两份工作。
请注意，在换工作期间，你需要确保你的工作签证的有效性。如果你的工作签证将要到期，你可能需要延长签证或申请新的工作许可才能合法地开始新的工作。
总之，加拿大工作期间换工作是可以的，但要遵守加拿大劳动法的要求，并确保你的工作签证的合法性。记得提前与雇主沟通和做好准备。