在加拿大，提前解约辞职可能会产生一些影响。首先，如果你在工作合同规定的通知期之前辞职，你可能需要支付违约金或赔偿。这取决于你的合同条款和公司的政策。其次，提前解约辞职可能影响你的信用和声誉。离职时，你可能需要向雇主提供推荐信，如果你没有履行合同义务，雇主可能不会给你好的推荐信。第三，你可能需要重新评估你的工作和生活状况。提前解约辞职可能会导致失业，你需要考虑你的经济状况和找工作的时间。最后，如果你是持工作签证居民，提前解约辞职可能会影响你的移民申请。移民官员会审查你的就业记录和离职原因，可能会对你的移民申请产生影响。因此，在考虑提前解约辞职之前，建议你仔细评估这些影响并咨询专业人士，如律师或移民顾问，以获得更具体的建议和指导。