加拿大的办公室职位工资待遇一般而言相对较高。然而，具体的工资水平会因地理位置、行业和公司规模等因素而有所不同。加拿大各个省份的薪资水平差别可能较大，一般来说，大城市如多伦多、温哥华和蒙特利尔的工资水平相对较高。在这些地方，办公室职位的薪资通常会高于平均水平。
此外，行业也对薪资水平有较大的影响。高科技、金融、工程和医疗保健等行业的办公室职位往往薪资较高。尤其是在高级管理职位和专业技术职位上，工资待遇更为优厚。
另外，公司规模也是决定工资水平的关键因素之一。大型跨国公司通常会提供高薪酬和福利待遇，而中小型企业可能较为谨慎。此外，加拿大的劳工法律规定最低工资标准，雇主需要根据相应的法规确保员工的薪资达到法定最低工资标准。
总体而言，加拿大的办公室职位工资待遇相对较高，特别是在大城市和高薪行业。然而，具体的工资水平还是会受到多种因素的影响。如果您有具体的行业或地理位置需求，可以进一步深入调研或咨询专业机构以了解更准确的工资水平信息。