加拿大对工签的工作时长有一些限制。根据加拿大政府的规定，持有工签的外籍工人一般可以在加拿大工作最长6年。
在最初申请工签时，通常会被授予一份初次签证，这个签证的有效期根据雇主的需要和行业的不同而有所不同。签证的有效期过后，工人可以申请续签工签，继续留在加拿大工作。
然而，如果一个外籍工人在加拿大工作超过4年，他需要申请一个特殊的许可，这个许可被称为“加拿大的工作许可加强”。这个许可的主要目的是限制外籍工人在加拿大的工作时长，防止他们滞留并打击本地劳动力市场。
在获得“加拿大的工作许可加强”后，外籍工人可以继续在加拿大工作最长两年的时间。在这两年结束后，他们将不再有资格继续工作，除非他们有资格申请永久居民身份或其他合法的工作签证。
需要注意的是，这些规定可能会根据政府政策的变化而有所调整，因此在申请工签之前最好咨询加拿大移民局或专业移民律师，以确保获得最新和准确的信息。