根据加拿大的法律规定，实习的最低时长是至少4个月。这是为了保护实习生的权益，确保他们能够获得实际的工作经验和培训机会。实习可以是有薪或无薪的，但必须符合加拿大的劳动法规定，包括最低工资标准和最大工作时间等。此外，雇主也有责任确保实习的内容与实际工作相关，并为实习生提供适当的培训和指导。
对于国际留学生来说，如果想在加拿大进行实习，通常需要获得一个有效的工作许可。这个许可可以是针对特定的工作职位，也可以是一般的工作许可。留学生需要通过申请来获取工作许可，并满足一定的条件，如学习成绩要求和工作机会的相关要求。
值得注意的是，虽然实习是一种很好的获得工作经验的方式，但并不是所有的实习都是有偿的。一些行业和组织可能提供无薪实习，以便向学生提供培训和实践机会。然而，无偿实习也必须遵循劳动法，确保实习生的权益不受损害。
总之，加拿大实习的最低时长是4个月，国际留学生需要获得工作许可，实习可以是有偿或无偿的，但必须遵守劳动法规定。