作为陪读身份的配偶在加拿大找工作有一些可行的途径和注意事项。以下是一些建议：
1. 了解工作许可：首先，您的配偶需要确保自己的签证允许他们在加拿大工作。根据加拿大的规定，持有开放工签的陪读配偶是可以在加拿大境内合法工作的。
2. 寻找合适的工作机会：您的配偶可以通过多种途径寻找工作机会，包括浏览招聘网站、向公司投递简历和参加就业展会等。此外，他们还可以考虑与朋友、家人和社区联系，寻求工作机会或推荐。
3. 网络建立专业联系：在加拿大，网络建立专业联系非常重要。您的配偶可以在LinkedIn等专业社交媒体平台上建立个人资料，并与相关行业的专业人士进行互动和交流。
4. 学习加拿大就业市场：加拿大的就业市场相对竞争激烈，了解行业需求和就业市场趋势是重要的。您的配偶可以参加相关的培训课程、工作坊或就业指导活动，提升自己的就业竞争力。
5. 提供合适的简历和求职信：在申请工作时，配偶需要准备一份专业、针对性的简历和求职信。这些文件应突出他们的技能和经验，与目标职位相匹配。
6. 尽早开始寻找工作：为了提高成功找到工作的几率，最好在配偶来到加拿大之前就开始寻找工作机会，这样可以提前了解职位市场和行业趋势。
需要注意的是，具体的工作机会和就业策略因人而异，您的配偶可能需要根据自身情况和目标进行调整。此外，了解加拿大的劳动法和就业要求也是至关重要的。
总之，通过充分了解工作许可要求、积极寻找工作机会、网络建立专业联系以及提供合适的求职材料，您的配偶有机会在加拿大找到合适的工作。