作为一个文档协商人在加拿大的工作岗位，职责包括但不限于以下几个方面。
1. 文档协商：文档协商人负责与不同的利益相关者进行沟通和协商，以确保各方的需求与期望得到满足。这可能涉及到商务合同、法律文件、商业计划书、政府报告等各类文档的协商、修改和撰写。
2. 法律支持：作为文档协商人，了解并熟悉相关法律法规是非常重要的。他们需要能够为客户提供法律支持，确保相关文件符合法律标准，并且在协商过程中保护客户的权益。
3. 跨文化交流：加拿大是一个多元文化的国家，文档协商人需要具备跨文化交流的能力，能够与不同文化背景的人进行有效的沟通和协商。这包括理解和尊重不同的价值观、信仰和商业风格。
4. 解决纠纷：在协商过程中，可能会出现意见分歧和纠纷。文档协商人需要具备解决问题和化解纠纷的能力，以确保最终达成双方都满意的协议。
总的来说，作为文档协商人在加拿大的工作岗位，他们的职责是协助各方达成具有法律效力和可执行性的协议，并确保协商过程的顺利进行。