香港毕业生在加拿大工作期间享有许多权益和福利。
首先，根据加拿大的法律，香港毕业生在加拿大有与本地毕业生相同的平等就业权益。他们可以自由申请加拿大的工作职位，没有任何限制。他们也可以享受到公平的薪资和福利待遇。
此外，香港毕业生在加拿大工作期间也有权利享受劳动保障和福利待遇。加拿大的劳动法保护所有工人的权益，包括香港毕业生。他们有权享受健康和安全的工作环境，有权获得带薪休假、病假和产假，也有权获得失业保险金和退休金。
此外，加拿大也为香港毕业生提供各种培训和职业发展机会。他们可以参加职业培训课程、进修学习或参加专业协会，提升自己的技能和知识。加拿大还积极鼓励创业和自主就业，为香港毕业生提供创业支持和资源。
最后，香港毕业生在加拿大工作期间也享有社会保障和公共服务。他们可以申请医疗保险，享受免费或低价的医疗服务。他们也可以享受加拿大的社会福利政策，如住房补贴、失业救济金等。
总的来说，香港毕业生在加拿大工作期间享有与本地毕业生相同的各项权益和福利待遇，包括就业权益、劳动保障、职业发展机会以及社会保障和公共服务。这些权益和福利为他们在加拿大的工作和生活提供了保障和支持。